为贯彻深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，扎实推进2024届毕业生就业，3月1日上午，公司在2211会议室召开2024年春季学期就业工作推进会，公司党委书记陆生发、经理王华琳、副经理尹红和吴红梅、各系部主任、毕业班班主任参加。会议由陆生发书记主持。

陆生发指出，2024年就业形势严峻，需要全体教工上下一心，克服艰难，坚决贯彻落实党中央、国务院“稳就业、促就业”决策部署，强化就业优先政策，落实落细稳就业举措。会上作了四点强调，一是要对毕业生就业情况作逐一精准摸排，深入了解员工就业意向，为员工提供更多就业资源；二是要做好员工就业观念引导，帮助树立正确择业观、就业观；三是守牢底线确保数据真实，严格落实就业工作“四不准、三不得”要求；四是要分工明确，人人参与，竭尽全力共同促进毕业生顺利就业。

王华琳提到，高校毕业生就业事关民生，作为高校教师，要将毕业生就业工作摆在突出位置。会议强调，一是全体教师要有时代发展新观念，在教书育人的同时，也要帮助员工构筑承载梦想的平台；二是在作就业工作中，要讲究方式方法，主动走进员工、关心员工，做好员工就业台账，积极帮助员工转变就业观；三是多措并举，千方百计落实毕业生就业问题。

会上作了关于2024届毕业生就业工作全面部署。通过本次会议，进一步强化与会人员对于毕业生就业工作认识，为全面落实落细就业工作奠定坚实基础，确保全体毕业生高质量充分就业。

△ 会议现场