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公司动态丨必威召开2023届毕业生就业工作推进会

来源： 作者： 发布时间：2023-03-29 09:57:46 点击： 次 【字体：小 大】

为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，扎实做好毕业生就业工作，必威于3月27日上午召开2023届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、全体教职工参加了会议。会议由公司党委书记陆生发主持。

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△ 会议现场


陆生发书记在会上强调，要紧紧围绕“全员参与、全程指导、全力拓展、全心服务、全面覆盖”的工作理念，压实主体责任，加强就业指导与教育，促进2023届毕业生更高质量更充分就业。针对学院下一步的就业工作，提出以下四点要求：一是高度重视，认清形势。就业工作是衡量办学水平和人才培养质量的重要指标，事关公司的发展生存，是公司当前及今后工作的重中之重，面临复杂严峻的就业形势，全体教职工要有危机意识，增强工作的责任感、使命感。二是多方联动，形成合力。牢固树立“一盘棋”思想，实施“一把手”工程，把就业工作摆在突出位置，形成院领导、各系部、研究生导师、各毕业班班主任、辅导员齐抓共管、上下联动的工作机制。三是分解任务，明确责任。每位老师要用心用情用力，加强与毕业生的沟通交流，摸清员工的就业意向、就业困难，采取“线下+线上”多种指导方式，分类指导，精准施策，提升就业工作的针对性和实效性。四是目标导向，狠抓落实。精准帮扶毕业生就业工作落实，分阶段完成毕业生就业去向落实，大家要想方设法，凝心聚力，做好每位员工的就业指导与服务。
会上，必威王华琳经理传达了学校2023届毕业生就业创业工作部署动员会精神，解读了《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。王华琳强调，一是要开展学科专业就业监测预警机制建设，在专业设置与调整、人才培养、招生计划编制等环节中，将就业数据作为重要参数，与就业市场接轨，实现就业工作与“招生指标 专业设置 人才培养”联动。二是要按照时间节点要求稳步提高毕业生毕业去向落实情况，同时要加强就业核查，严格执行教育部对就业统计的“三严禁”“四不准”，确保数据真实准确。三是要加强贫困生就业的精准帮扶，充分掌握、准确了解毕业生的思想动态和就业需求，提供更加精准的就业指导与服务。
公司党委始终高度重视员工就业工作，根据当下就业形势，结合员工就业实际情况，全面部署，全员发动，全力推进，为毕业生就业保驾护航。



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         文字撰写 | 庞惠支
         图片拍摄 | 陈达
         推送编辑 | 韩丽丹
         推送审核 | 何骑材



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