会议开始，办公室各块面代表的同志分别立足各自岗位实际，围绕工作中遇到的突出问题或困难，寻求的解决方向、措施或办法，如何立足本职做好服务师生工作等方面进行发言。发言内容不讲成绩，只谈不足，认认真真剖析个人工作情况，虚心寻求有效解决方案。

△会议现场

公司与会领导认真听取了各块面工作汇报，对客观存在的问题和困难予以充分理解，对提出的各项问题和困难给予解决思路并提出工作要求。王华琳经理希望全体人员一是要有危机意识，自我不断成长，跟上时代、学校发展的需要，主动应对外部环境时代潮流的追赶；二是要主动学习，客观面对自我存在问题，不断总结经验，掌握科学合理的工作方法；三是要讲原则，有方法，讲规矩，讲效率，把工作生活协调好，梳理好常态工作，掌握好时间节点，提前做好计划安排；四是要创先争优，营造良好的干事创业氛围，共创学院有发展、个人有未来的良好局面。

陆生发书记就工作作风建设提出四点要求：一是强化思想政治意识，抓好“德”的问题，提高政治站位高度，时刻保持党员意识，体现党员身份；二是在做好本职工作方面要主动谋划，勇于担当作为，遇问题困难“不低头走，不绕道走”，讲创新，创造性开展工作，不甘于平庸，不推诿扯皮，不应付了事；三是对上对下高质量完成工作任务，用实实在在的工作业绩树立良好个人形象，撑起学院整体工作成效。四是立足本职做好服务师生工作，大兴调查研究之风，下沉基层，把班主任队伍、员工干部队伍抓好，践行习近平总书记以人民为中心的理念，工作做到有力度，有温度。有良好的工作态度，想师生之所想，让师生少跑腿。同事间要多沟通，多鼓励，多发现别人长处，做到分工明确又相互补台。工作实效考核方面做到既看过程更看结果，既看个人表现更看群众评价，既看量的成绩更看质的提升，既看规定动作更看自选动作，既看短期效果更看长远发展等。

随后，陆生发书记传达学校全面从严治党及清廉学校建设工作会议精神。会议要求，全体人员要守住“底线”和“红线”，做好师德师风建设，加强保密意识和安全意识，做好工作作风建设的同时推进清廉学校建设。一是要提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护；二是加强业务学习，在岗位上做业务的行家里手，出亮点出成绩；三是工作作风上重实效，强实干，抓落实；四是在“德、能、勤、绩、廉”上下功夫，以实实在在的业绩为学院的建设添砖加瓦。

通过此次会议，办公室全体成员统一了思想，明晰捋顺了工作方向、目标及要求，也将以更饱满的热情、积极的工作态度、清廉实干的作风应对各项工作的挑战。